Actualidad Jurídica

Ratificados los convenios de la OIT 188 y 189 sobre pesca y trabajo doméstico

España depositó los instrumentos de ratificación del Convenio n.º 188 sobre el trabajo en la pesca y del Convenio n.º 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos.

Aprobado el código ético para la AEAT

La Presidencia de la Agencia tributaria ha aprobado un código ético que recoge una serie de principios éticos y normas de conducta que resultan de aplicación a todos los empleados de la AEAT.

TJUE: los períodos de descanso diario y semanal constituyen dos derechos autónomos

Para el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el descanso diario se añade al descanso semanal, aunque preceda directamente a este último.

El TJUE dictamina sobre el Reglamento de ejecución del IVA en relación con la prestación de servicios en las «plataformas online»

El TJUE ha resuelto una cuestión prejudicial sobre el Reglamento de Ejecución n.º 282/2011 en relación al IVA. Concretamente, sobre si este se extralimitaba al desarrollar la Directiva del IVA al establecer presunciones en relación al sujeto pasivo del IVA en las prestaciones de servicios realizadas en plataformas on line.

DGT: no es aplicable la regla del tipo mínimo de retención del 2 % a fijos discontinuos

La Dirección General de Tributos señala en su consulta vinculante (V0040-23), de 16 de enero de 2023, que no resulta aplicable la regla del tipo mínimo de retención del 2 % del artículo 86.2 del RIRPF.

Reguladas las bajas por menstruación dolorosa, interrupción del embarazo y desde la semana 39 de gestación

Dentro de los derechos relativos a la salud menstrual de las mujeres, la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero (BOE 01/03/2023) reconoce la posible situación de incapacidad temporal derivada de menstruaciones incapacitantes, por interrupción del embarazo y desde la semana 39.ª de embarazo. Este aspecto de la norma entrará en vigor el próximo 1 de junio de 2023.

BNR 3/2023 con aclaraciones sobre el MEI, los contratos formativos y el SMI 2023

La TGSS ha publicado su boletín de noticas red (BNR) 3/2023 de 23 de febrero de 2023, informando sobre las principales novedades del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), cotización de los contratos formativos y la actualización de las cotizaciones según el salario mínimo para 2023, entre otras aspectos.

Registro Retributivo para reducir la brecha salarial