lunes, 26 de junio de 2017
Publicado por: ALTAI Soft | Categorias: Asesorías y Despachos, Contabilidad y Finanzas, Negocios
Mucho se está hablando últimamente de las herramientas de registro
horario. Pero todas las conversaciones están alojadas en la controversia de si
es obligatorio o no implantar un sistema de control horario para los
trabajadores de la empresa. En este sentido ya hay jurisprudencia que concluye
en la obligatoriedad para los trabajadores que realicen horas extra y empleados
contratados a tiempo parcial.
Debida a esta ‘novedad empresarial’ se han desarrollado
potentes herramientas online de registro horario que ofrecen información de
gran valor para las empresas a partir de un sencillo sistema de fichaje. Cabe
destacar las posibilidades de obtener informes sobre:
- · Horas efectivas de cada trabajador
- Tipos de ausencias: permisos, vacaciones, baja…
- Actividades: reuniones, comidas, viajes…
Por otro lado, merece la pena considerar que la implantación
de sistemas de registro horario, reduce las cifras de absentismo laboral. Además,
el desarrollo de este software se ha creado para ser compatible con las tendencias
laborales como puede ser el teletrabajo, lo que facilita el acceso a la
herramienta desde un ordenador con conexión a internet o smartphone.
