Actualidad Jurídica

Información proporcionada por Iberley

Actualidad Jurídica - 22 de mayo 2020


22 de mayo 2020
Información proporcionada por Iberley
 

La AEAT informa de la aplicación de la deducción por maternidad en caso de ERTE por el COVID-19

A través de una resolución del INFORMA responde a la pregunta de si sigue siendo aplicable la deducción por maternidad en caso de que el contrato de trabajo se vea suspendido por un ERTE.

 

El fichaje con huella dactilar ha de ser sustituido por cualquier otro sistema de control horario

Según la Orden SND/414/2020, de 16 de mayo, BOE del 16/05/2020, entre las medidas para garantizar la protección de los trabajadores en su puesto de trabajo tras la fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, se fija que «El fichaje con huella dactilar será sustituido por cualquier otro sistema de control horario», al menos, durante el estado de alarma y sus posibles prórrogas.

 

Aprobado el Proyecto de Ley que modificaría la Ley General Tributaria

El último Consejo de Ministros aprueba el Proyecto de Ley por el que se modifica la Ley General Tributaria para transponer la Directiva Europea DAC 6.

 

Publicado el Boletín del Sistema Red 11/2020 aclarando la exoneración de cuotas para mayo y junio ante covid-19

Tras la publicación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, la TGSS aclara como realizar la exoneraciones de cuotas para mayo y junio y la declaración responsable que deben aportar las empresas para acceder a las mismas.

 

Los reconocimientos médicos deben hacerse dentro de la jornada laboral

La AN ha considerado que los reconocimientos médicos -voluntarios u obligatorios- deben realizarse dentro de la jornada laboral dada la necesidad de no hacer incurrir en carga, coste o consecuencia negativa y perjudicial para el trabajador.

 

Medidas para garantizar la protección de los trabajadores en la fase 2 (Orden SND/414/2020, de 16 de mayo)

Publicada, en el BOE del 16/05/2020, la Orden SND/414/2020, de 16 de mayo, conteniendo una serie de medidas para garantizar la protección de los trabajadores en su puesto de trabajo, así como para evitar la concentración de personas en determinados momentos tras la fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.

 

Esquemas de la nueva Ley Concursal en materia laboral

La Sección 4.ª del nuevo Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, desarrolla los efectos del concurso sobre contratos de trabajo y convenios colectivos, con indicaciones a seguir en caso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, traslado, despido, suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuando tengan carácter colectivo. Del mismo modo se regulan los efectos del concurso sobre el personal de alta dirección.

 

Esquema ampliación del plazo para presentar las declaraciones y autoliquidaciones tributarias por el COVID-19

El Real Decreto-ley 14/2020, de 14 de abril, por el que se extiende el plazo para la presentación e ingreso de determinadas declaraciones y autoliquidaciones tributarias, amplía hasta el 20 de mayo el plazo de presentación de los impuestos que vencen entre el 15 de abril y el 20 de mayo.

 
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