martes, 28 de febrero de 2017
Publicado por: ALTAI Soft | Categorias: Asesorías y Despachos, Laboral
Las empresas tienen la obligación de
entregar a sus trabajadores mensualmente su nómina y el registro de horas de su jornada.
Así se expone en la Instrucción 3/2016 de la Dirección General de la Inspección de Trabajo
y la Seguridad Social sobre la intensificación del control en materia de tiempo
de trabajo y de horas extraordinarias.
Ante esta exigencia las pequeñas y
medianas empresas deben adoptar un sistema
de control horario para registrar la jornada de los trabajadores y,
evidentemente, evitar las hojas de Excel o sistemas arcaicos.
Por esto se han desarrollado aplicaciones online para el registro horario que con sencillas estructuras generan los informes
que habría que presentar ante una inspección. Estas soluciones online,
accesibles desde cualquier dispositivo y navegador, suponen un coste muy
económico para las empresas, ya que además de cumplir con la normativa y evitar sanciones, favorecen la toma de decisiones al
poder valorar las horas efectivas de
cada trabajador.
Muchas de ellas cuentan con una versión
gratuita para el control de las horas de cada empleado.
